包二奶收帳偵探討債


討債程序依法行之

討債
(勞基法39條)特別休假工作者,工資由雇主加倍發給,若未發給請求權時效5年,所以時效未超過可請雇主給付。
可向縣政府勞工局申請勞資爭議協調,若對方無協調誠意,就向法院起訴請求雇主給付。公司未提供最後一次薪資明細您可依據先前所知的數據起訴請求,在訴訟程序中請法院要求雇主提出帳冊及勞工名卡,依規定資料必須保存5年。
若雇主提不出這些資料,法院會認定你的討債主張是正確的。有關訴訟機關是以相對人所在地之法院處理。需準備的資料:勞保資料、薪資名細等,證明您在該單位工作起迄時間,供法官作為計算基礎。

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